Parship anstelle den Beruf: Fragegespräch mit Mathilde Cabenda durch BOA. Uff dieser Ausgangspunkt folgen Wafer BerufspersönlichkeitstestsEnergieeffizienz

Parship anstelle den Beruf: Fragegespräch mit Mathilde Cabenda durch BOA. Uff dieser Ausgangspunkt folgen Wafer BerufspersönlichkeitstestsEnergieeffizienz

Berufsorientierung anstelle Absolventen – von kurzer Dauer BOA – sei ein neues Vorschlag des Zeitform Verlages. Die Bahnsteig bietet Arbeitgebern Perish Option, Bewerberinnen Ferner Bewerber gar nicht allein hinten fachlichen Qualifikationen drauf forschen, sondern nebensГ¤chlich Wafer charakterlichen Eigenschaften (den Cultural Fit) zu prГјfen. Grundlage wird Perish umfГ¤ngliche Auflistung von Bewerberprofilen. Genau so wie funktioniert das Recruiting via BOA exaktEffizienz

Mathilde Cabenda hat gegenseitig Zeit je unsre ausfragen genommen. Diese wird Teamleiterin im Produktmanagement von Phase Online und zuständig pro Perish digitalen Angebote je Studien- & Berufsorientierung. Zu Den Aufgaben gehören Perish zielgruppengerechte Erreichung, Konzept & Ansuchen welcher Angebote. Zwischen Imke Weerts, Produktentwicklung Tempus Online, entwickelte Eltern die Plattform BOA, die unterdessen zugedröhnt ihrem Hauptprojekt geworden wird. Bevor sie zu Zeit Online kam, arbeitete Die leser weiterhin pro Agenturen hinsichtlich Fischerappelt, Ligalux oder Markenfilm.

Mathilde Cabenda, wie gleichfalls funktioniert BOAEffizienz

BOA ist das innovatives Online-Portal fГјr Berufsorientierung Unter anderem Absolventen-Recruiting. eres basiert auf einem Maxime des Jobmatchings – so gut wie Der Parship zu HГ¤nden Jobs. Anhand einem smarten Matching-Algorithmus seien Recruitern Welche passenden Kandidaten je deren Jobs vorgeschlagen. Unsereiner gegenГјberstellen eins drauf eins Welche Anforderungen eines konkreten Jobs anhand den Profilen bei Jobsuchenden Ferner abmessen Wafer hГ¶chsten Гњbereinstimmungen. Continue reading “Parship anstelle den Beruf: FragegesprГ¤ch mit Mathilde Cabenda durch BOA. Uff dieser Ausgangspunkt folgen Wafer BerufspersГ¶nlichkeitstestsEnergieeffizienz”